悠闲地品着茶，眼神中却透露出几分狡黠。他是个油滑的人，善于察言观色，对单位里的各种关系了如指掌。最近，他明显感觉到局长对王小小的关注，心里不由得升起一股嫉妒之火。
“哼，一个初出茅庐的小子，凭什么得到局长的青睐？”科长自言自语道，他心中盘算着如何能够让王小小知难而退，以保住自己在单位里的地位。
几天后，王小小像往常一样来到办公室，准备开始一天的工作。他刚坐下，科长就走了过来，脸上带着几分假笑：“小王啊，听说你最近工作表现不错嘛。”
王小小有些受宠若惊，连忙起身回应：“谢谢科长夸奖，我还有很多需要学习的地方呢。”
科长拍了拍王小小的肩膀，看似亲切地说：“不用客气，年轻人有干劲是好事。不过啊，工作还是要讲究方法的，不能一股脑儿地蛮干。”
王小小点头称是，心中却有些疑惑。他隐约感觉到，科长的话里似乎有话。
果然，接下来的日子里，王小小开始感受到了科长的“特别关照”。每当他接手一项重要任务时，科长总是会在关键时刻提出一些看似合理实则刁钻的要求，让他难以应对。有时，还会故意将一些复杂繁琐的工作交给他，试图以此来消耗他的精力。
面对这样的困境，王小小并没有退缩。他明白，这是科长在试探他，也是对他的考验。于是，他更加努力地工作，不断提升自己的业务能力和应对能力。同时，他也开始尝试与科长进行沟通，希望能够化解彼此之间的误会。
“科长，我觉得我们之间的合作可以更加顺畅一些。”王小小鼓起勇气说道，“如果有什么需要我改进的地方，请您直接告诉我。”
科长看着王小小，眼中闪过一丝惊讶。他没想到，这个年轻人竟然会主动来找他沟通。不过，他很快又恢复了平静，微笑着说：“小王啊，你不用太紧张。我只是希望你能够更加成熟一些，学会在工作中灵活变通。”
王小小心中明白，科长的话虽然说得委婉，但实
