>第七章：奋斗
当苏然家里的公司面临严重财务危机时，苏然和林悦都深知情况的严峻，决定全身心投入到挽救公司的行动中。
苏然首先深入到公司的各个部门，仔细了解每一个环节的运营情况。他跟着财务人员一起核对账目，常常一坐就是一整天，面对那密密麻麻的数据，眼睛都熬得通红，可他丝毫不敢懈怠，一点点梳理着资金的流向和亏损的源头。在与销售团队沟通时，他亲自跟着业务员去拜访客户，了解市场反馈，哪怕遭遇客户的冷脸和拒绝，他也没有退缩，而是耐心地倾听意见，回来后认真总结，思考改进产品和销售策略的方法。
林悦这边也没闲着，她凭借自己扎实的专业知识，对公司的财务状况进行了全面且深入的分析。她绘制了详细的财务报表，将各项收支、债务情况等都清晰地罗列出来，还运用专业的财务模型去预测未来不同举措下公司的资金走势。为了找到更合理的成本控制方案，她几乎翻遍了公司过往所有的采购记录和成本清单，对比同行业其他企业的做法，找出可以优化的地方，甚至和供应商一个个去谈判，争取更有利的采购价格，有时候为了一点点的降价幅度，要和对方反复沟通、据理力争好几天。
除了财务方面，林悦还参与到公司的人力资源管理中。她协助制定了合理的员工激励机制，通过组织内部培训提升员工的专业技能，提高整体工作效率。她会亲自去各个部门调研员工的工作状态和需求，根据实际情况调整人员配置，确保每个岗位都能发挥最大的效能。
在产品研发上，苏然和林悦也共同出谋划策。苏然凭借自己对市场趋势的敏锐洞察力，提出了一些创新的产品理念，林悦则从技术可行性和成本角度去评估这些想法，两人再和研发团队一起反复研讨、修改方案。为了让新产品尽快上线，他们陪着研发人员一起加班加点，攻克技术难题，遇到技术瓶颈时，大家一起查阅资料、咨询专家，不放过任何一个可能突破的点。
在市场推广方面，苏然利用自己的人脉资源，
