，只要自己不放弃，总会有迎来转机的那一天。
第 3 章：公司危机，老板慌了
自从林宇被裁员后，辉煌科技公司的日子就变得越来越不好过。曾经被林宇一手负责的几个重要项目，如今就像断了线的风筝，彻底陷入了困境。
其中一个和大客户合作的软件开发项目，原本已经完成了大部分工作，就差最后的调试和优化。可林宇一走，项目组里竟然没有人能完全理解他的设计思路和代码逻辑。那些年轻的程序员们对着密密麻麻的代码，抓耳挠腮，急得满头大汗，却始终找不到解决问题的关键。他们尝试了各种方法，却总是在一些关键节点上卡壳，导致项目进度严重滞后。
客户那边已经多次打来电话催促，语气中满是不满和质疑。项目经理在电话里只能不断地赔礼道歉，承诺尽快解决问题，可放下电话，他就感到无比的焦虑和无助。他组织项目组开了一次又一次的会议，大家在会上各抒己见，提出了各种方案，但都无法真正解决问题。
与此同时，公司的技术支持部门也乱成了一团。以往，只要客户遇到技术问题，林宇总是能凭借丰富的经验和出色的技术能力，迅速给出解决方案。可现在，技术支持人员接到客户的投诉电话后，常常是一头雾水，根本无法准确判断问题所在。他们只能将问题记录下来，再转交给其他同事处理，但这样一来，问题解决的效率大大降低，客户的满意度也直线下降。
公司的业务因为这些问题，开始出现明显的下滑。新客户的拓展变得异常艰难，那些原本对公司感兴趣的潜在客户，在了解到公司的技术实力似乎出现问题后，纷纷选择了观望。而老客户们也开始动摇，有的甚至提出要终止合作，寻找其他更可靠的合作伙伴。
公司的老板李宏，坐在宽敞明亮的办公室里，看着一份份惨不忍睹的业务报表，脸色变得越来越难看。他怎么也没想到，林宇的离开会给公司带来如此巨大的冲击。他开始后悔自己当初的决定，为什么要那么草率地裁掉林宇呢？他明明是公
