部门，潘清是倒数第二位上去汇报的，最后是董事长做总结。
此时已经是下午5点多了，会场参会人员除了坐前几排的领导还看起来精神奕奕得挺直身板听着，后面员工都耷拉着脑袋强撑着，或是玩手机，或是跟邻座人窃窃私语，基本无人听台上人的演讲。
我也是，左耳朵进，右耳多出。
李怡站在会场中央，给潘清拍了几张特写照以后就又回到后排落座。
我低着头无聊地刷刷帖子，突然感受到手肘处的碰撞之力，我疑惑地转头看向李怡，李怡张开嘴巴小声跟我说了什么，我没听清，她又抬手指了指大屏幕，一副神情激动的样子。
我捂着嘴巴，轻抬眼眸，打了个哈欠，原本模糊的视线变得清晰起来，看着大屏幕上投影的内容，原本混沌的脑子一下子清醒了，自动屏蔽的说话声也能正常接收了，耳边还能听见，“综合部在在这一年……”
潘清在台上还在滔滔不绝地讲着。
——综合部1-6月份加班统计：潘清：办公室主任，加班时长总计220小时；黄阳：主任助理，加班时长总计18小时；董浩：主任助理，加班时长180小时；李怡，文宣专员，加班时长总计38小时；夏忱，行政专员，加班时长8小时；司机......
我心里冷笑一声，“唰”得站起来，缓步走向会场前面。
李怡在身后小声唤我，不要冲动。
我没理。
后排同事们也在小声议论着。
“太过分了。”
“这明眼人一看就是在针对我们A公司上去的人啊。”
这些人明显是合并前，原来我们A公司的员工，他们在为我们打抱不平。
“是啊，潘清又在排挤人了。”这句是B公司的一位老员工小声嘟囔的话。我从她身旁经过时还吓了一大跳，连忙冲我露出讨好的笑容，暗示我不要将刚才听见的话传出去。
还有一些人对着大屏幕的内容指指点点，一副社会人，你懂得的神态。
