国际化标准，又要考虑不同地区的文化差异。在项目初期，团队内部就创意方向产生了严重的分歧。有的成员主张突出汽车的性能优势，有的则认为应该强调品牌的历史文化，讨论陷入了僵局。
李华坐在会议桌前，静静地听着大家的争论，脑海中不断回想着之前做过的项目和积累的经验。突然，他眼前一亮，提出了一个融合科技与情感元素的创意概念，以 “智能出行，温暖相伴” 为主题，通过一系列的线上线下活动，展现汽车品牌的创新科技和人文关怀。他详细地阐述道：“在这个科技飞速发展的时代，汽车已经不仅仅是一种交通工具，更是人们生活中的伙伴。我们可以通过线上互动，让消费者分享他们与汽车的故事，感受汽车带来的温暖；线下则举办科技体验活动，展示汽车的智能科技，让消费者亲身体验。” 这个概念得到了团队的认可，也顺利通过了品牌方的审核。
在项目执行过程中，李华负责协调各个地区的执行团队，确保活动的顺利进行。他每天都要与不同国家的团队沟通，时差成为了他最大的困扰。有时为了参加一个重要的会议，他不得不凌晨起床，强打着精神与对方交流。语言和文化差异也带来了诸多问题，比如在与日本团队沟通时，由于文化背景的不同，对活动细节的理解产生了偏差。李华耐心地查阅资料，了解日本的文化习俗，通过多次视频会议和邮件沟通，最终解决了问题。在与欧洲团队合作时，又遇到了预算超支的问题。原本计划的活动场地租金超出了预算，而距离活动时间已经很近，重新寻找场地会耽误整个进度。李华与团队成员紧急商讨，一方面与场地提供方进行艰苦的谈判，争取降低租金；另一方面，对活动流程进行优化，削减一些不必要的环节，最终成功控制了预算，确保活动能够按计划进行。
同时，还要应对各种突发状况。有一次，在欧洲的一场线下活动中，场地临时变更，时间紧迫，李华一边与当地的团队紧急协商新的场地，一边调整活动流程和宣传物料。他连续两天两夜没有合眼，终于在活动
