战。新部门的工作千头万绪，人员关系也错综复杂。部门里有几个老员工，对我这个“空降”的领导并不服气，时常在工作中故意刁难我。
“夏经理，这个方案我们做了很久，您说改就改，这不是瞎指挥吗？”一个老员工在会议上公然质疑我。
我看着他，冷静地说：“王哥，我理解你们的辛苦，但这个方案确实存在一些问题。如果按照原计划执行，我们很可能会面临巨大的损失。我已经做了详细的分析，大家可以看看。”
说着，我把准备好的资料分发给大家。经过一番激烈的讨论，大部分人都认可了我的方案，但那几个老员工还是满脸不服气。
散会后，我找到那几个老员工：“我知道大家对我可能有意见，但我希望我们能以工作为重。我也是从底层做起的，明白大家的不容易。以后有什么问题，我们都可以开诚布公地谈。”
在我的努力下，部门里的氛围逐渐缓和，大家开始齐心协力工作。在我们的共同努力下，公司的业绩蒸蒸日上，我也在业内逐渐有了一定的知名度。
10. 新的起点
随着事业的稳定，我也开始重新审视自己的生活。我辞掉了原来的工作，和几个志同道合的朋友一起创办了自己的公司。
创业的道路充满了艰辛和挑战，但我不再害怕。我们四处奔波拉投资，没日没夜地研究项目方案，遇到问题就一起想办法解决。
在一次重要的商业洽谈中，我们遇到了一个强劲的竞争对手。对方开出了十分诱人的条件，想要抢走我们的合作机会。
“夏总，我们的条件比你们更优厚，这个项目还是交给我们吧。”竞争对手得意洋洋地说。
我微笑着回应：“虽然你们的条件不错，但我们公司更注重创新和服务质量。我们有信心为客户提供更优质的方
